3 mei 2016 ‘Jaarlijkse beoordeling? Weg ermee!’ Carrières van medewerkers zijn constant in beweging en ook de klant stelt steeds hogere eisen. Opvallend is dat veel organisaties op een vast moment in het jaar beoordelingsgesprekken houden Read More ByMagis beoordelingsgesprekken,betrokkenheid,coachen,feedback,lerende organisatie,Medewerkertevredenheidonderzoek,persoonlijke ontwikkeling,voortdurend coachen en trainen
